Machen Sie sich auf — auf Ihren Weg!

Coa­ching

Was bringt Coaching?

Coa­ching hilft, Klar­heit zu gewin­nen, Zie­le zu errei­chen und neue Per­spek­ti­ven zu ent­de­cken – für mehr Ori­en­tie­rung, Moti­va­ti­on und Zufrie­den­heit im Berufs- und Pri­vat­le­ben.

💡 Zie­le errei­chen
Gemein­sam brin­gen wir Ihre Vor­ha­ben auf den Punkt – und set­zen sie Schritt für Schritt um.

🧭 Kurs hal­ten
Ich beglei­te Sie dabei, moti­viert zu blei­ben und Ihren Weg kon­se­quent wei­ter­zu­ge­hen.

🌱 Wachs­tum för­dern
Wir schaf­fen die Basis für ein posi­ti­ves, erfüll­tes Leben – beruf­lich wie pri­vat.

Ich freue mich auf das Erst­ge­spräch mit Ihnen.

Mein Ange­bot

Sind Sie bei mir rich­tig?

Mein Bera­tungs­an­satz ist Sys­tem- und Lösungs­ori­en­tiert. Er hat zum Ziel, mit Ihnen gemein­sam eine für Sie opti­ma­le Lösung zu fin­den. Sei es im beruf­li­chen oder im pri­va­ten Umfeld.

Fokus­grup­pen

  • Füh­rungs­per­so­nen aus den Berei­chen — Medi­zin, Pfle­ge u. Sozia­les
  • Pra­xen, Fir­men u. Insti­tu­tio­nen im medi­zi­nisch- schu­li­schen Kon­text
  • Lehr­per­so­nen, Ausbildner*innen und Stu­die­ren­de
  • Medi­zi­ni­sche Fach­per­so­nen aller Berei­che
  • Men­schen (wie du und ich) wel­che ihre Lebens­zie­le ver­wirk­li­chen wol­len

Wie geht es im Pro­zess wei­ter

Ablauf von Bera­tung und Coa­ching

Die Dau­er der Bera­tung rich­tet sich nach dem von Ihnen gewünsch­ten Ziel.

01

In der ers­ten Pha­se geht es dar­um, Ihr Anlie­gen genau­er zu betrach­ten, um her­aus­zu­fin­den, wel­che Unter­stüt­zung Sie von mir benö­ti­gen. In die­ser Pha­se ler­ne ich Sie ken­nen — und Sie mich. Aus­ser­dem wer­den wir in die­ser Pha­se kla­re Zie­le und Ver­ein­ba­run­gen tref­fen.

02

In der zwei­ten Pha­se wer­den wir die ver­ein­bar­ten The­men neu ord­nen, aus ver­schie­de­nen Per­spek­ti­ven beleuch­ten und nach alter­na­ti­ven Bewer­tun­gen und Kon­zep­ten suchen. Je nach Anlie­gen ist die­se Pha­se auch durch Trai­ning und Schu­lung Ihrer­seits gekenn­zeich­net. Gemein­sam mit Ihnen arbei­ten wir an Ihrem Fort­schritt.

03

In der drit­ten und letz­ten Pha­se geht es dar­um, das Gelern­te zu ver­in­ner­li­chen und zu fes­ti­gen. So dass Sie in Zukunft in der Lage sind, die ent­spre­chen­den The­men ohne frem­de Hil­fe und in eige­ner Ver­ant­wor­tung zu lösen. Mit der Auf­lö­sung des Arbeits­ver­hält­nis­ses been­den wir die Bera­tung.

Bera­tungs­set­ting

Unse­re Kom­mu­ni­ka­ti­ons-Vari­an­ten

Ger­ne bera­te ich Sie per­sön­lich. Ich bie­te Ihnen auch die Mög­lich­keit, dies auf digi­ta­lem Wege (Sky­pe, Face­time, Zoom etc.) zu tun. Je nach Anlie­gen und The­men­schwer­punkt ist das eine oder ande­re mög­lich. In einem ers­ten Gespräch kön­nen wir dies ger­ne ent­spre­chend bespre­chen.

Ort und Rah­men der

Zusam­men­ar­beit

Coa­chings und Super­vi­sio­nen fin­den in der Regel direkt vor Ort bei den Auf­trag­ge­ben­den statt – in Insti­tu­tio­nen, Orga­ni­sa­tio­nen oder an einem pas­sen­den exter­nen Ort.

Für Ein­zel­per­so­nen oder klei­ne­re Grup­pen steht alter­na­tiv ein mög­li­cher Raum zur Ver­fü­gung, der eine ruhi­ge und geschütz­te Atmo­sphä­re für Gesprä­che bie­tet. Auch die Nut­zung neu­tra­ler Treff­punk­te ist mög­lich. So wird ein fle­xi­bler Rah­men geschaf­fen, der sich an den jewei­li­gen Bedürf­nis­sen und The­men ori­en­tiert.

Der ers­ter Schritt — auf dem Weg

Für einen Ter­min bit­te das For­mu­lar aus­fül­len.